ชื่อเรื่อง : ประชุมประจำเดือนมกราคม 2565
รายละเอียด : นที่ 21 มกราคม 2565 เวลา 10.00 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลกล้วยกว้าง นายสายัณต์ ดวงนิล นายกองค์การบริหารส่วนตำบลกล้วยกว้าง ได้เป็นประธานในที่ประชุมเพื่อมอบนโยบายในการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โดยมีประเด็นดังนี้ (1)มอบหมายการปฏิบัติหน้าที่ของแต่ส่วนกอง และแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนตำแหน่งที่ว่าง (2)มอบหมายเจ้าหน้าที่ดูแลการประเมินความโปร่งใส ITA ในภาพราม และ IIT EIT OIT เพื่อรับผิดชอบแต่ละข้อคำถามและเน้นย้ำให้ปรับปรุงผลคะแนนให้ดีขี้นกว่าปีก่อนๆ (3)ชี้แจงทำความเข้าใจ นโยบายใหม่คือนโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัล (NO Gift Policy) เพื่อให้ผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ พนักงานองค์การบริหารสวนตำบลกล้วยกว้างถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด (4)ศึกษาและปฏิบัติตามประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่นเพื่อเป็นการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยม ในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์ สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ตามประมวลมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ (5)แจ้งแผนปฏิบัติการลดการใช้พลังเพื่อลดค่าใช้จ่ายในหน่วยงาน (6)แนวทางการแต่งกายในการปฏิบัติราชการ
ชื่อไฟล์ : pJWEeeIWed44840.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : cZZfQZ3Wed44859.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : BKDlKxFWed44908.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
รายละเอียด : นที่ 21 มกราคม 2565 เวลา 10.00 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลกล้วยกว้าง นายสายัณต์ ดวงนิล นายกองค์การบริหารส่วนตำบลกล้วยกว้าง ได้เป็นประธานในที่ประชุมเพื่อมอบนโยบายในการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โดยมีประเด็นดังนี้ (1)มอบหมายการปฏิบัติหน้าที่ของแต่ส่วนกอง และแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนตำแหน่งที่ว่าง (2)มอบหมายเจ้าหน้าที่ดูแลการประเมินความโปร่งใส ITA ในภาพราม และ IIT EIT OIT เพื่อรับผิดชอบแต่ละข้อคำถามและเน้นย้ำให้ปรับปรุงผลคะแนนให้ดีขี้นกว่าปีก่อนๆ (3)ชี้แจงทำความเข้าใจ นโยบายใหม่คือนโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัล (NO Gift Policy) เพื่อให้ผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ พนักงานองค์การบริหารสวนตำบลกล้วยกว้างถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด (4)ศึกษาและปฏิบัติตามประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่นเพื่อเป็นการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยม ในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์ สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ตามประมวลมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ (5)แจ้งแผนปฏิบัติการลดการใช้พลังเพื่อลดค่าใช้จ่ายในหน่วยงาน (6)แนวทางการแต่งกายในการปฏิบัติราชการ
ชื่อไฟล์ : pJWEeeIWed44840.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : cZZfQZ3Wed44859.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : BKDlKxFWed44908.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
